### 一
我叫康凯，慷慨激昂的慷慨，此刻我正在会议桌前慷慨激昂。我是这个部门的leader，负责整个产品线的规划和研发工作。研发靠的是什么？靠的是人力，准确的说靠得是人才，leader的工作是干嘛？说到底就是使用手下人的才能。而现在我却无计可施，公司给的第一个规划周期马上就要到期，而我手下的产品却还是拿不出一个可行的方案。明天的例会眼见就要到来，我着实没有任何办法。
我是一个产品工程师出身的人，今年是我任这个部门leader的第一个任期。对于产品其实也就比入门汉强上个那么一点。这些能力还不足以支撑我能够顺利完成规化工作。第一个任期就接到这么重要的任务确实令我叫苦不迭，这个产品研发不出来我的晋升之路可以说已经走到了尽头，看似平静的办公室里不知道有多少人卷天卷地盯着我这个位置，如果说中国的哪写行业内卷的厉害，我相信一定有互联网行业的一席之地。行业内的人可能都知道，研发和产品天生的不对付，而我又是从研发经理爬到这个位置的，我手下的产品经理老唐必然不会全力协助我，这可能也就是我目前无计可施的原因了吧。
周五例会又到了，我的顶头上司，公司主管产品线的副总经理对我有些许的失望，听着我的报告眉头紧皱，她叫付箫一个典型的职场女强人，＂哎呀，小康呀 你这一点进展都没有呀，我该如何和总经理办公室交待呀＂，说罢猛喝一口水.会场慢慢宁静，我率先打破了僵局:＂请领导放心（其实我自己都不放心），再给我两周的时间，我一定交出一份产品模型＂.＂好！那我就再给你两周的时间.但是这是最后两周时间，在做不出来我就要考虑你的能力是否和职务相匹配了＂.
终于熬过了这次难熬的会议.
会后我收到了微信:臭小子你到底能不能行.我回到:＂能不能行，你不知道么?＂ ＂我和你说真的，两周时间你再要弄不出个所以然来，我没法和上面交代的＂，微信上的备注是付箫.
老唐一直很不理解他做了这么多年的产品为何还是个产品经理，而我来这个公司没几年就当上了总监.哈哈，我永远不会让他知道，我走了捷径.
### 二
付箫这个年纪的女人总会不断的索取，像她这种在职场上叱咤风云的女强人一般都是工作期间把自己掩装成一个油盐不进的狠角色，但是晚上的她却又是另一幅样子，她不断的索取我便不断的云雨，幸好年轻时锻炼过几年，要不然还真是顶不住她这似火的欲望.我又一次的给予了她，而她似乎并未满足，＂宝贝呀，你给我口好不好呀＂这个需求她提出了好几次，我还是一个比较传统的人，所以一直没有接受，＂你今天给我口了，我就帮你解决你的产品好不好?＂，这次我心动了，
第一次尝试女人的下面其实感觉并没有多好，多少是又那么一点味道的，我甚至尝试着屏住呼吸，而这一切都是徒劳的，当我的舌头碰到了她的下体之后，她就和坐地吸土般抓住了我的头发在她下面乱窜，水打shi了我的脸庞，咸咸的，黏黏的，很快她就到达了顶点，波澜不断.
很奇怪，我并没有很讨厌这种感觉，尽管心理还是有着些许的抗拒，但是这回她好像真的满足了，慢慢的她冷静了下来，我打趣，＂说好了帮我解决规划问题的，你的需求我已经做完了，现在可不能反悔的，否职可是要付违约金的＂.她俏皮地说＂哎呦，这次服务很满意，等着我给你交付吧＂，此刻我真想给她这副样子拍下来，发到公司的群里，让他们看看这个冷冰冰的女人也有这么一面.
其实我也没做什么，伸个舌头而已