&&&&就好像他在给舒宁打工。
好在羿霖也不是钻牛角尖的人，他才大学毕业, 毕业前后也都在酒店工作, 因为有创业的念头, 一直都很想把食品业钻研明白。如今新公司就是个很好的机会。
他没觉得新公司和自己有很大关系，毕竟是姚父姚母给女儿置办的产业，但他也没觉得这家公司和他无关，既然说好了一起创业，舒宁有底子有关系有父母铺平的道路，他也会尽可能地在创业这条路上发光发热。
没错，他现在就在舒宁的新公司上班，任职副总经理。
他也和舒宁大致规划好了各自的职权范围，努力工作，不骄不躁。
可羿霖的存在却把姚父姚母吓了一跳。
知道女儿要创业的时候，夫妻俩压根没想起这位男朋友的存在，只有姚母嘀咕过，觉得他们这么支持女儿创业，不知道羿霖的妈妈会不会有什么不好的想法。
怎么能想到，转头就在新公司见到了羿霖本人。
也是这时候才知道，羿霖也从酒店辞职了，这新公司就是闺女和羿霖共同的新事业。
姚父姚母全都惊呆了。
但两人想到的东西完全不一样。
姚父想的是，怎么他们一起创业，是他闺女这边忙东忙去，给这个给那个，羿家呢？怎么什么都不给儿子？这是让儿子过来啃他们家的老？
姚母则怀疑羿霖的动机，闺女辞职，他也辞，闺女创业，他也一起，这是追上门认定了准备结婚的节奏啊！
夫妻俩一讨论，都意外对方的想法和自己南辕北辙。
姚父抱怨姚母，“你这个就是真铭以前说的恋爱脑，什么都能扯到感情方面。”
姚母也抱怨，“是你想太多吧。羿霖虽说是第二个儿子，可人家又不是私生子，正经老婆生的儿子好吧。羿家未来的继承人，还用来啃我们家的老？你自己想想，要不是为了追求咱闺女，需要辞职出来吗？他羿家的事业怎么算都比咱们家强啊。”
话虽这么说，但其实双方都觉得对方说的有道理。
具体什么情况，问问闺女不就都清楚了。
舒宁就知道姚父姚母对羿霖这边有疑虑，解释清楚羿霖因为没有资金入股，所以目前也只是挂职副总经理而已，签的都是劳务合同，不拥有新公司的任何产权。
也言明羿霖之所以肯这么干，纯粹因为想借此机会深入了解这个行业，一面工作，一面学习。
在经济方面姚父姚母总算放心，至少保证属于闺女的公司不会被别的男人给挖走。
可感情方面，姚父姚母到底还是不放心。
尤其是姚母，总担心闺女会不会因为事业心太强而耽误结婚，最后变成大龄剩女，于是格外语重心长地劝道，“其实如果你觉得羿霖这孩子不错，就早点定下来。你要觉得结婚太早，搞个简单的订婚仪式也行。”
舒宁：“妈，不着急。”
姚母听了直瞪眼，“现在不着急，以后得急死！”
舒宁：“再等等。”
姚母：“等等？你还想等到什么时候？”
至少等到羿霖能从羿家捞点实惠出来。
关于这点，姚母倒是深有感触，“羿霖也是，辞职就辞职，家里的关系也要用上啊。都说子女是父母的传承，传承传承，有传才有承，他爸妈也是，难道儿子不要他们就不主动给吗？这点道理难道都不懂。”
舒宁也没隐瞒，直接把羿霖辞职时差点和羿母闹得不愉快的事简单说了一遍。
姚母对此特别惊讶，直言：“疯了吧。”
舒宁：“谁？”
姚母大惊小怪的样子，道：“我说羿霖妈妈哎。看着挺聪明挺Jing明的女人啊，怎么这方面这么想不开呢。”
这纯粹就是姚母站在她的角度，以她自己的人生经历和想法做出的主观判断——
儿女是什么？是父母的希望。
父母是什么？是儿女的依靠和天。
父母和子女，那不止有血缘纽带，还有亲情、社会、利益等各个方面的关系。
父母帮子女天经地义，子女回报父母也是天经地义。
在这种前提下，如果没有遇到什么原则上的问题，父母和子女就不该闹得不愉快。
就像她和姚父，不想闺女工作辛苦受累，执意要调岗，闹得舒宁辞职，最后怎么样呢？还不是他们妥协，想办法给闺女寻其他出路，一方面可以解决问题，一方面也缓和亲情关系。
其实反过来也一样，说到底，遇到一些父母想不通的问题，子女也得反思加妥协。
这纯粹就是家庭中的一种关系和感情上的博羿和平衡。
家家户户都一样。
对羿母来说，下面就这么一个儿子，前面还有原配的大儿子，这种两个继承人的情况下，去和儿子闹什么不愉快？
他们母子不愉快了，原配和原配的儿子不得半夜笑醒？
真傻真傻。