&&&&&&韩雪雅怎么看都觉得不像是，要举办的绝对是那种高运动含量的比赛，只是那些码农会愿意去参加吗？
&&&&就算那些人真的不愿意参加，难道戴旭岩可以开除他们？
&&&&或者减少他们的薪水？或者不给他们加薪？
&&&&小心这样会带来更大的麻烦，比如有人会投诉到劳动仲裁委员会，还有传到网上预计要引来批评声。
&&&&“我可以宣布有重奖。”想让那些人运动起来，其实很简单，告诉他们有奖金就成。
&&&&不会吧，还有奖金？韩雪雅知道能够让戴旭岩说奖金，也能让收入丰厚的码农各种愿意的，一定不是个小数字。
&&&&问题是这样的一笔支出，那些股东会愿意吗？这可是在分他们的钱，是让他们大大出一把血，一些等着分红过日子的股东应该会提出抗议。
&&&&还有这个主意是为了遮掩戴旭岩每天去运动而推出来的，会不会给股东觉得戴旭岩是各种假公济私，特别是目前在积极运进更多投资者的时候。
第1034章 公私有别
韩雪雅的顾虑，戴旭岩都考虑过，可是他不可能因为这些股东的顾虑就不执行，
&&&&当然不能不都考虑，虽然他是大股东，可是震动也大，而且戴旭岩一向也不会给人各种独断独行，除非是他认定的发展目标项目。
&&&&至于这些属于后勤方面的问题，戴旭岩真的不会太过于计较。
&&&&“我会安排给大家做过一个Jing密的身体检查。”
&&&&“我想他们的问题一定很多。”戴旭岩身为一个工作狂，一个整天对着电脑的人怎么会不知道电脑狂的身体如何。
&&&&只是戴旭岩在胃部不适之后，他就开始缓缓的调整过来，不会让胃饿到，也会经常锻炼身体，也努力做到不熬夜，就这样他的身体也不是很好。
&&&&连他这个老总的身体都这样，戴旭岩都不敢去想像他手下那群人的身体如何。
&&&&所以要让他们重视运动，就要让他们知道他们的身体如何的糟糕。
&&&&这不是废话，在她生产前，戴旭岩刚刚做过一个细致的全身检查，可以说小问题不少，所谓的小问题那也是一个没有注意，很有可能会发展成大问题。
&&&&韩雪雅去过戴旭岩的公司，也见过一些所谓的技术大拿，不说他们的外貌啊水平如何，起码有一点是相通的，那就是他们的皮肤有点白的不够健康，给人种太柔弱的感觉。
&&&&“不对，你们不安排每年体检吗？”偌大的公司，难道没有安排每年的年检吗？这应该不可能啊。
&&&&韩雪雅记得网上对it公司的评价可不错，说各种的人性化，这样的评价不可能不认真做调查，起码是否会帮员工做体检那是必须的。
&&&&体检啊，戴旭岩真的不知道该怎么评价，“公司是帮员工预约了体检，不过你也知道员工各种的忙，我们就是按照公司人头和医院直接结算钱。”
&&&&“然后在一年内，只要员工凭着卡去体检就成。”
&&&&“然后体检报告也是他们自己去取。”毕竟体检报告是属于个人**，不管是谁都不可能去看。
&&&&哦，原来是这样，也就是说如果员工的愿意的话，他们可以把这张卡给家属使用，当然如果各种想要钱的主，也可以把卖了换成钱。
&&&&只是以前都这样，现在再整出一个所谓的Jing密全身检查又如何，龚瑞妮觉得预计又是一个白工。
&&&&“这次不再是他们自行去，而是一个部门一个部门去，然后报告都会有公司人事部统一去拿。”
&&&&“如果谁没有去体检，就暂停他们的工作。”戴旭岩不介意暂停那些人的工作，要知道在公司奖金的发放可是和大家的工作进度有关。
&&&&那些人不愿意去医院体检不就是觉得出去体检要一天时间各种耽误他们赚钱，那就索性让他们知道不做就让他们休息，看他们如何坚持不去体检。
&&&&这招狠，传出去都没有人会支持这些不去体检的员工，只会说他们矫情。
&&&&够狠，预计会引来不少震动，可是再震动，那些人也不可能强硬过戴旭岩，“你如何向王强他们解释。”
&&&&“我会和他们谈，毕竟员工才是公司的财富，他们身体是否健康对公司很是重要。”在it界猝死的人不少，只是他们公司算是管理不错，各种人性化，才没有这样的悲剧发生。
&&&&可是也见过不少人因为年轻时候各种不注意，上了年纪后成为一个药罐子，有几个还是跟着他们开公司没有多久来工作的人，戴旭岩真的不愿意看到这样的悲剧发生在他们身上，想必王强他们也不会愿意看到。
&&&&员工的健康是公司最大的财富，韩雪雅表示这话很对，“我支持你。”
&&&&“你的健康